L’INPS, con circolare n. 53 dell’8 giugno 2023, ha fornito le istruzioni operative e ha chiarito gli aspetti principali del nuovo ammortizzatore unico. Si precisa fin d’ora che per la sua attivazione non è richiesto alcun accordo sindacale. (continua…)
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 127 del 1° giugno 2023 il decreto legge 1 giugno 2023, n. 61 (cd Decreto Alluvione). Qui di seguito andiamo ad analizzare le novità che interessano i datori i di lavoro. Il decreto è entrato in vigore il 2 giugno 2023.
Sospensione dei versamenti contributivi e fiscali (continua…)
L’articolo 39 comma 1 del Il Decreto Lavoro (DL 48/2023), in via eccezionale e temporanea, aumenta la percentuale di esonero parziale prevista dall’art. 1, c. 281, L. 197/2022 (Legge Bilancio 2023), con riferimento a parte della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore. (continua…)
Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale Serie Generale n. 103 del 04 maggio 2023 il c.d. Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) contenente misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.
Dopo aver brevemente illustrato le novità contenute nel decreto, qui si seguito andiamo ad analizzare un’articolo particolarmente interessante che può impattare notevolmente sull’operatività lavorativa.
Il limite 3000 euro dell’articolo 51 comma 3 (continua…)
In Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DL 48/2023 contenente numerose disposizioni in materia di inclusione sociale e di accesso al mondo del lavoro. In questa sede andremo ad analizzare brevemente le misure di maggior impatto quali l’Assegno di inclusione, la nuova disciplina delle causali per i contratti di lavoro a tempo determinato, particolari incentivi per le assunzioni e ulteriori interventi di rilievo. (continua…)
