Il 17/07/2020 il D.L. 34/20 (decreto Rilancio) è stato convertito in legge (L. n. 77/20) con modifiche con decorrenza 19/07/2020.
Una prossima circolare andrà ad analizzare il contenuto delle principali novità inserite nella legge di conversione, in questa sede analizzeremo l’art. 93. (continua…)
Entro il 16 settembre dovranno essere pagati i contributi previdenziali ed assistenziali e i premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali non versate nei periodi di emergenza covid-19. (continua…)
Con l’emanazione del D.L. 3/2020, avvenuta in epoca ante COVID-19, il Legislatore ha provato a mettere mano, nuovamente, al taglio del c.d. cuneo fiscale, tasto dolente del nostro sistema fiscale e contributivo.
Il punto in sostanza è, a parità di costo del lavoro, tentare di rendere un poco più pesanti le buste paga dei lavoratori. (continua…)
Con il Decreto Rilancio è stato previsto la possibilità, in settori di attività specifici, di fare emergere rapporti di lavoro irregolari, con cittadini italiani e comunitari, oppure di regolarizzare la presenza sul territorio italiano di cittadini extracomunitari con la finalità di concludere un rapporto di lavoro subordinato. (continua…)
L’articolo 80, D.L. 34/2020, c.d. Decreto Rilancio, estende a 5 mesi dal 17 marzo 2020 il periodo di divieto di avviare, le procedure di licenziamento collettivo (L. 223/1991) e, per il medesimo periodo, vengono sospese quelle ancora pendenti, avviate successivamente alla data del 23 febbraio 2020. (continua…)
