IL CORRETTIVO AL JOBS ACT

Con la pubblicazione nella G.U. 7 ottobre 2016, n. 235, del D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185, a decorrere dal giorno 8 ottobre 2016 sono in vigore le misure correttive relative ai D.Lgs. attuativi Jobs Act.

Il decreto si compone di 6 articoli: i primi cinque riguardano i singoli provvedimenti sui quali il legislatore è intervenuto apportando modifiche di grande impatto (continua…)

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NASPI E DID: I NUOVI CHIARIMENTI DELL’INPS

Con circolare n. 194 del 27 novembre 2015, l’INPS ha fornito istruzioni applicative in merito alle novità contenute nei D.Lgs. n. 148/2015 e n. 150/2015.

Gli argomenti trattati sono i seguenti:

  • limiti massimi di durata della indennità NASpI;
  • lavoratori stagionali dei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali. Calcolo della durata dell’indennità NASpI – Aggiornamento del meccanismo di calcolo;
  • stato di disoccupazione – Nuove modalità di presentazione della Dichiarazione di immediata disponibilità (DID);
  • misure di condizionalità relative alla fruizione della NASpI – Obblighi  di partecipazione alle misure di politica attiva del disoccupato e sanzioni per la loro inosservanza;
  • perfezionamento del requisito delle 30 giornate di effettivo lavoro;
  • durata dell’indennità NASpI. Adeguamento del procedimento di calcolo;
  • durata dell’indennità NASpI: indennità di mobilità e indennità di mobilità in deroga fruite nel quadriennio di osservazione;
  • requisito contributivo di tredici settimane di contribuzione contro la disoccupazione. Valutazione della contribuzione agricola ed extra agricola ai fini della verifica della prevalenza per l’accoglimento di una domanda di NASpI;
  • contratti di solidarietà.

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Prime indicazioni per l’indennità NASPI

Le indicazioni Inps

In vista dell’entrata in vigore, al 1° maggio 2015, della nuova indennità per la disoccupazione NASpI, l’Inps, con il messaggio n.2971 del 30 aprile 2015, ha fornito le prime indicazioni operative. Dopo aver ricordato che NASpI è applicabile in riferimento agli eventi di cessazione dal lavoro verificatisi dal 1° maggio 2015, l’Inps rende noto che, (continua…)

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