I datori di lavoro, entro il prossimo 30 giugno, devono far fruire le ferie residue maturate al 31 dicembre 2014. Nel caso in cui questo non accada, i datori di lavoro, oltre a dover versare i contributi entro il 16 agosto 2016 sulle ferie maturate e non godute, devono pagare anche le sanzioni.

Preme precisare che per il corrente anno 2016 i lavoratori devono anche fruire di due settimane maturate per l’anno 2016.

La disciplina in materia prescrive ai datori di lavoro un’attenta verifica e pertanto, entro la data del 30 giugno 2016, (continua…)