Il D.Lgs. n.81/15, relativo al riordino dei contratti di lavoro, in vigore dal 25 giugno 2015, ha apportato significative modifiche alla disciplina del contratto a tempo parziale, di seguito riepilogate.

Le regole per l’assunzione

L’art.4, D.Lgs. n.81/15, introduce una nuova definizione di lavoro a tempo parziale, (continua…)