A mezzo del D.L. 87/2018, denominato Decreto Dignità, sono state apportate consistenti modifiche alla regolamentazione del contratto a tempo determinato, andando a variare talune disposizioni in vigore contenute nel D.Lgs. 81/2015 (Codice dei contratti). (continua…)

Il Decreto legge dignità prevede una serie di interventi che vanno ad impattare principalmente, nel lavoro, e più nello specifico il contratto a termine, la somministrazione e il licenziamento illegittimo.

Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 02 luglio 2018, ha approvato il Decreto Legge recante misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.  Si precisa che tale decreto non è ancora stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale e pertanto ancora non è entrato in vigore. (continua…)