Con la presente per comunicare che è stata pubblicata la Legge n. 205 del 27 dicembre 2017, meglio nota come legge di bilancio 2018, ed è in vigore dal 1° gennaio 2018.
Si fornisce di seguito un’analisi delle disposizioni di maggiore interesse per i datori di lavoro/sostituti di imposta.
INCENTIVO STRUTTURALE ALL’ OCCUPAZIONE GIOVANILE STABILE: (continua…)
Con la presente per informare che, a seguito di quanto previsto dall’accordo di rinnovo del 26 novembre 2016 stipulato da Federmeccanica e Cgil, Cisl e Uil, è stato sottoscritto un ulteriore accordo in data 27 febbraio 2017 volto a dettagliare i nuovi adempimenti decorrenti dal 1° giugno 2017.
A partire da tale data, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare, elencati in via esemplificativa dalla disposizione contrattuale, del valore di 100 euro, elevato a 150 e 200 euro rispettivamente a decorrere dal 1° giugno 2018 e 1° giugno 2019, da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo. (continua…)
È stato siglato il 26 novembre 2016 l’accordo di rinnovo del Ccnl per il comparto Metalmeccanica industria e, dopo essere stato sottoposto al vaglio referendario delle lavoratrici e dei lavoratori del settore, è applicabile già a decorrere dal 1° gennaio 2017.
Si elencano di seguito i punti più salienti dell’accordo, sottoscritto da tutte le sigle sindacali. (continua…)
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.144 del 24 giugno, supplemento ordinario n.34, il D.Lgs. 15 giugno 2015, n.81, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, emanato in attuazione delle disposizioni della legge delega n.183/14 (c.d. Jobs Act). Il provvedimento è in vigore dal (continua…)
