L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce un interessante parere circa l’applicazione delle previste sanzioni amministrative pecuniarie applicabili nel caso in cui un datore di lavoro provveda al pagamento delle retribuzioni senza utilizzare strumenti tracciabili (ad esempio bonifico bancario). (continua…)
L’Agenzia delle Entrate, con un interpello, ha fornito un suo parere in merito alla gestione della documentazione da produrre e conservare in occasione di rimborsi spese per trasferte effettuate dal personale dipendente. (continua…)
L’INL, con la nota n. 6201/2018, ha offerto ulteriori precisazioni in tema di tracciabilità e divieto di erogazione per contanti della retribuzione, con particolare riferimento agli anticipi di cassa per spese. (continua…)
Con la presente per comunicare che in data 19 settembre 2018 è entrato in vigore il D.Lgs. 101/2018, recante disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. Il trattamento dei dati personali deve avvenire secondo le norme del GDPR e del D.Lgs. 196/2003 (come da ultimo modificato), nel rispetto della dignità umana, dei diritti e delle libertà fondamentali della persona. (continua…)
Con lettera circolare del 18 giugno 2018, l’INL ha dato risposta a diverse richieste di chiarimento, da parte degli uffici territoriali, in ordine al rilascio di provvedimenti autorizzativi ai sensi dell’articolo 4, L. 300/1970, motivati da generiche esigenze di “sicurezza del lavoro”, ricordando che l’oggetto dell’attività valutativa, (continua…)
