Al termine del periodo transitorio introdotto dalla legge di conversione del c.d. Decreto Dignità, il Ministero del lavoro ha emanato la circolare n. 17/2018, per fornire le prime indicazioni interpretative sulle novità introdotte alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato e della somministrazione di lavoro. (continua…)
Il Ministero del lavoro, con interpello n. 6/2018, ha offerto chiarimenti in ordine all’applicazione al lavoratore intermittente della disciplina contenuta nel D.Lgs. 66/2003 in materia di orario di lavoro nel caso venga effettuato lavoro straordinario eccedente le 40 ore settimanali. (continua…)
Si comunica che la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 194 depositata l’8 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato previsto dall’articolo 3, comma 1, D.Lgs. 23/2015, così come modificato e confermato dal D.L. 87/2018. (continua…)
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce un interessante parere circa l’applicazione delle previste sanzioni amministrative pecuniarie applicabili nel caso in cui un datore di lavoro provveda al pagamento delle retribuzioni senza utilizzare strumenti tracciabili (ad esempio bonifico bancario). (continua…)
La presente per ricordare che si sta approssimando la scadenza per l’effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno. Come ogni anno, Vi ricordiamo che le retribuzioni relative agli ultimi mesi dell’anno, per essere considerate di competenza dell’anno 2018, dovranno essere erogate entro il 12 Gennaio 2019. (continua…)
