A far data dal 1° gennaio 2019 sono in vigore le nuove tariffe Inail, le quali saranno applicabili, quindi, solo sulla rata 2019 e non anche sulla regolazione del premio relativo all’anno 2018. Si riscontra che, in linea generale, le aziende si troveranno a pagare un premio inferiore, anche se vi saranno casi in cui, al contrario, l’onere potrebbe anche aumentare. (continua…)
La Fondazione Enasarco ha comunicato gli importi massimali provvigionali annui previsti per il calcolo dei contributi e pari a: (continua…)
Il Ministero del lavoro, con nota n. 1118/2019, ha fornito chiarimenti in ordine alla possibilità di distaccare l’apprendista, soprattutto per quanto riguarda la fase della formazione. (continua…)
Tra le novità contenute nella Legge di Bilancio 2019 che interessano il mondo del lavoro ve ne sono alcune che riguardano i genitori lavoratori. Di seguito si sintetizzano le principali.
Si informano i Signori clienti che la Legge di Bilancio per il 2019, L. 145/2018 (G.U. 302/2018, S.O. 62) ha introdotto un nuovo esonero contributivo per i datori di lavoro privati, che, a decorrere dal 1° gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019, assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato cittadini in possesso: (continua…)
