Si comunica a tutto il personale dipendente che, a partire dalla retribuzione di competenza del mese di luglio e in base alle risultanze delle dichiarazioni 730/2019 ricevute, saranno effettuati i rimborsi relativi all’Irpef e alla cedolare secca o saranno trattenute le somme o le rate (se è stata richiesta la rateizzazione), (continua…)
Con sentenza n. 15120 del 3 giugno 2019, la Corte di Cassazione, ha ritenuto che le assenze dal lavoro non contrattualmente o normativamente giustificate non esonerino il datore di lavoro dal pagamento dei premi assicurativi e dai contributi previdenziali, (continua…)
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 3/2019, ha fornito chiarimenti in merito alla configurabilità della fattispecie del silenzio assenso (L. 241/1990) e, (continua…)
Benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva
Con la circolare n. 7/2019 l’INL fornisce alcune ulteriori precisazioni sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 1, comma 1175, L. 296/2006, che stabilisce che “a decorrere dal 1° luglio 2007, i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso, (continua…)
Con la presente per comunicare che il D.L. 34/2019, concernente le “Misure urgenti di crescita economica e per la risoluzione di specifiche situazioni di crisi” (c.d. Decreto Crescita), ha fornito importanti novità in tema di applicazione delle ritenute fiscali da parte dei contribuenti che applicano il regime fiscale di favore, c.d. regime forfetario, previsto dalla L. 190/2014. (continua…)
