Con la presente per ricordare che il 31 gennaio 2024 scade il termine per la presentazione della comunicazione annuale dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che, nell’anno 2023 (periodo 01/01 – 31/12), hanno fatto ricorso alla somministrazione dovranno fornire ai sindacati il numero e la durata dei contratti di somministrazione conclusi. (continua…)
La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2023 n. 303.
Si ricorda che le disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2024 sono in vigore dal 1° gennaio 2024, fatte salve diverse decorrenze specifiche.
Di seguito si esaminano alcuni temi di maggiore interesse per i datori di lavoro. (continua…)
Con la presente per comunicare che, a partire dal 1° gennaio 2024, sono applicabili le nuove tabelle nazionali dei costi chilometrici di autovetture e ciclomotori, elaborate dall’Aci, e da utilizzare per il calcolo dei fringe benefit applicati in azienda o per determinare i rimborsi chilometrici. (continua…)
Sulla G.U. del 2 dicembre 2023 n. 282 è stato pubblicato il D.Lgs 175/2023 relativo all’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo.
Questa indennità ha la funzione di compensare gli effetti negativi che subiscono tutti i lavoratori dello spettacolo a seguito della fisiologica discontinuità della prestazione lavorativa, determinando di conseguenza, una frammentarietà sia reddituale che contributiva. (continua…)
L’INPS, con il messaggio n. 3384 del 6 novembre 2023, ha dettato le istruzioni per la corretta gestione dei conguagli contributivi sulle somme erogate a titolo di fringe benefit nel corso dell’anno 2023. I chiarimenti dell’Istituto arrivano a seguito della rimodulazione delle soglie di non imponibilità fiscale e contributiva disposte dal Decreto Lavoro. (continua…)
