PROROGA DELLO STATO DI EMERGENZA
Il Governo ha prorogato dal 15 ottobre al 31 gennaio 2021 lo stato di emergenza dovuto alla diffusione dell’epidemia da Covid-19, e con il DL 7/10/2020 n.125, ha previsto l’obbligo di utilizzare (continua…)
CONGEDO COVID-19 PER LA QUARANTENA SCOLASTICA DEI FIGLI
L’INPS , con circolare n. 116 del 02 ottobre 2020, fornisce istruzioni in merito alla fruizione del congedo COVID-19 per la quarantena scolastica dei figli da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato. (continua…)
ESONERO CONTRIBUTIVO ALTERNATIVO ALLE INTEGRAZIONI SALARIALI
L’Inps, con la circolare n. 105/2020, ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione, introdotto dal Decreto Agosto. (continua…)
CONTRATTI A TERMINE – PRIMI CHIARIMENTI DELL’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha precisato, con la nota 16/09/2020 n.713, che la proroga dei contratti a termine per un periodo massimo di 12 mesi e per una sola volta prevista dal Decreto Agosto può avvenire non solo in deroga (continua…)
SINTESI DELLE PRINCIPALI DISPOSIZIONI PER IL LAVORO CONTENUTE NEL DECRETO AGOSTO
Con la pubblicazione sul S.O. n. 30 alla G.U. n. 203 del 14 agosto 2020, è in vigore dal 15 agosto 2020 il D.L. 104/2020 (c.d. Decreto Agosto), ora in attesa della conversione in Legge.
Di seguito si offre un quadro di sintesi dei principali interventi di interesse. (continua…)