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PERMESSI LEGGE 104/92 E PERSONE CONVIVENTI

La Corte Costituzionale, con la recentissima sentenza n. 213/2016, ha dichiarato la parziale illegittimità di un articolo della L. 104/1992 (Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), norma dove vengono individuati i soggetti fruitori dei permessi retribuiti giornalieri per assistenza a soggetti handicappati in situazione di gravità; ciò in quanto tale disposizione, riguardando coniuge e parenti, non include i soggetti conviventi. (continua…)

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ULTIME NOVITA’ IN MATERIA DI DIMISSIONI

Con la presente per informare  che l’Inps, con il messaggio 20 settembre 2016, n. 3755, ha fornito importanti precisazioni relative alla decorrenza da attribuire ai trattamenti pensionistici in caso di dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da effettuarsi telematicamente (D.M. 15 dicembre 2015, attuativo dell’articolo 26, comma 3, D.Lgs. 151/2015).

In particolare l’Istituto previdenziale ricorda come, a seguito della risposta data dal Ministero del lavoro con la Faq n. 18 pubblicata sul sito cliclavoro.gov.it, (continua…)

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IL MODULO DI CONTROLLO DELLE ASSENZE

 Il D.Lgs. 144/2008 aveva introdotto l’obbligo del modulo di controllo delle assenze dei conducenti di veicoli muniti di apparecchi di controllo dei tempi di guida e di riposo (tachigrafi): le assenze per malattia, per ferie o la guida di un altro veicolo non soggetto nei 28 giorni precedenti dovevano essere documentate nel modulo da esibire in caso di controllo.

Con la circolare n. 5933/2016, il Ministero dell’interno ha però precisato che, (continua…)

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IL CORRETTIVO AL JOBS ACT

Con la pubblicazione nella G.U. 7 ottobre 2016, n. 235, del D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185, a decorrere dal giorno 8 ottobre 2016 sono in vigore le misure correttive relative ai D.Lgs. attuativi Jobs Act.

Il decreto si compone di 6 articoli: i primi cinque riguardano i singoli provvedimenti sui quali il legislatore è intervenuto apportando modifiche di grande impatto (continua…)

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