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COMUNICAZIONE ANNUALE PER LAVORATORI SOMMINISTRATI

Le aziende che abbiano concluso, nel corso dell’anno, contratti con le agenzie di somministrazione sono tenute, ogni dodici mesi, a comunicare alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione conclusi. (continua…)

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APPALTI: INDICAZIONI DELL’INL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene  con nota n. 1037/2020, chiarendo che in merito all’accertamento e all’istruttoria degli illeciti a carico del committente in materia di omesso o insufficiente versamento, anche mediante l’indebita compensazione, delle ritenute fiscali sui percettori di redditi di lavoro dipendente e assimilati, l’Ispettorato non ha alcuna competenza. (continua…)

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FONDO NUOVE COMPETENZE

In questo piccolo approfondimento cercheremo di capire cosa prevede il Fondo Nuove Competenze e a chi è rivolto.

L’art. 88 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (cd. decreto Rilancio), ha istituito presso l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, meglio conosciuto come ANPAL, il Fondo nuove competenze allo scopo di sostenere gli oneri relativi a percorsi di formazione che (continua…)

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