Sulla Gazzetta Ufficiale n. 123 del 25 maggio 2021 è stato pubblicato il D.L. 73 del 25 maggio 2021, in vigore dal 26 maggio 2021, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”, c.d. Decreto Sostegni-bis.
Si riepilogano le principali disposizioni di interesse. (continua…)
È stata pubblicata sulla G.U. n. 112 del 12 maggio 2021, la L. N. 61 del 6 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 30/2021, recante “Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena”. (continua…)
L’Inps con messaggio n. 1836 del 06 maggio 2021 fornisce, finalmente, i codici e le indicazioni operative per poter utilizzare l’esonero contributivo previsto dal decreto ristori.
Come si ricorderà, l’art. 12, commi 14 e 15 del DL 137/2020 convertito in legge n. 176/2020, ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedano trattamenti di integrazione salariale in relazione all’emergenza epidemiologica da Covid-19. L’esonero è alternativo all’uso delle 6 settimane di cassa covid-19 utilizzabili nel periodo compreso dal 16 novembre 2020 al 31 gennaio 2021. (continua…)
Con la pubblicazione sulla G.U. n. 96/2021 il D.L. 52 del 22 aprile 2021, in vigore dal 23 aprile 2021, c.d. Decreto Riaperture, è stato prorogato lo stato di emergenza fino al prossimo 31 luglio. (continua…)
Il 6 aprile è stato siglato il protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti covid-19 nei luoghi di lavoro.
Preme precisare che la vaccinazione potrà essere somministrata su base esclusivamente volontaria, in azienda da parte di operatori sanitari adeguatamente formati e deve essere eseguita in locali idonei. In alternativa, i datori di lavoro potranno ricorrere a strutture sanitarie private o all’Inail. (continua…)
