Il Ministero del Lavoro, con nota n.3500 del 22 febbraio, ha offerto chiarimenti in tema di autorizzazione alla videosorveglianza, ai sensi dell'art.4, L. n.300/70, come modificato dall'art.23, D.Lgs. n.151/15.

L'art.23, D.Lgs. n.151/15, prevede infatti che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive,

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