Il 25 giugno è stato pubblicato il decreto attuativo del MEF che introduce per il solo anno 2024, la maggiorazione del 20% della deduzione del costo del lavoro. Deduzione maggiorata ulteriormente del 10% per i lavoratori svantaggiati. Le assunzioni devono essere a tempo indeterminato.
Qui di seguito andremo ad evidenziare le principali caratteristiche.
Riferimenti normativi
- Il Decreto attuativo è stato pubblicato dal MEF il 25 giugno 2024 in attuazione dell'art. 4 del D.Lgs. 216/2023.
- La norma prevede, per il periodo d'imposta successivo al 31 dicembre 2023, la maggiorazione del costo del personale di nuova assunzione a tempo indeterminato.
Beneficiari
Possono beneficiare della maggiorazione:
- Imprese individuali
- Società di capitali
- Società di persone ed equiparate, titolari di reddito d'impresa
- Esercenti arti e professioni, anche in forma associata, titolari di reddito di lavoro autonomo
- Enti non commerciali, limitatamente all'assunzione a tempo indeterminato di soggetti impiegati nell'attività commerciale
Non possono beneficiare le imprese in liquidazione o altre procedure di crisi.
Requisiti
- Incremento occupazionale: aumento del numero di dipendenti a tempo indeterminato alla fine del periodo d'imposta successivo al 31.12.2023 rispetto alla media del periodo precedente.
- Sono esclusi dal conteggio: lavoratori in unità estere, assunti da altre società del gruppo, lavoratori in distacco, lavoratori ceduti per trasferimento d'azienda.
- Sono inclusi: soci lavoratori pro-quota, lavoratori a tempo parziale riproporzionati, lavoratori in somministrazione, trasformazioni da tempo determinato a indeterminato.
Misura
- Maggiorazione del 20% sul costo del personale di nuova assunzione a tempo indeterminato.
- Ulteriore maggiorazione del 10% (per un totale del 30%) in caso di assunzione di soggetti svantaggiati:
- Persone con disabilità ex L. 68/99
- Ex pazienti di ospedali psichiatrici
- Privi di impiego da almeno 24 mesi
- In trattamento psichiatrico
- Tossicodipendenti
- Alcolisti
- Minori in difficoltà familiare
- Detenuti ed internati
- Soggetti condannati
- Donne con almeno 2 figli under 18 e prive di impiego da 6 mesi in zone svantaggiate
- Donne vittime di violenza in programmi di protezione
- Giovani ammessi a incentivi (Under 30, Neet)
- Lavoratori in zone svantaggiate
- Beneficiari decaduti dal reddito di cittadinanza
Determinazione del costo del lavoro
- Riferimento all'art. 2425 c.c.: retribuzioni, contributi, TFR, altri oneri.
- Principio di competenza per imprese in contabilità ordinaria.
- Principio di cassa per imprese in contabilità semplificata e professionisti.
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