Il 25 giugno è stato pubblicato il decreto attuativo del MEF che introduce per il solo anno 2024, la maggiorazione del 20% della deduzione del costo del lavoro. Deduzione maggiorata ulteriormente del 10% per i lavoratori svantaggiati. Le assunzioni devono essere a tempo indeterminato. Qui di seguito andremo ad evidenziare le principali caratteristiche.   Riferimenti normativi - Il Decreto attuativo è stato pubblicato dal MEF il 25 giugno 2024 in attuazione dell'art. 4 del D.Lgs. 216/2023. - La norma prevede, per il periodo d'imposta successivo al 31 dicembre 2023, la maggiorazione del costo del personale di nuova assunzione a tempo indeterminato.   Beneficiari Possono beneficiare della maggiorazione: - Imprese individuali - Società di capitali - Società di persone ed equiparate, titolari di reddito d'impresa - Esercenti arti e professioni, anche in forma associata, titolari di reddito di lavoro autonomo - Enti non commerciali, limitatamente all'assunzione a tempo indeterminato di soggetti impiegati nell'attività commerciale   Non possono beneficiare le imprese in liquidazione o altre procedure di crisi.   Requisiti - Incremento occupazionale: aumento del numero di dipendenti a tempo indeterminato alla fine del periodo d'imposta successivo al 31.12.2023 rispetto alla media del periodo precedente. - Sono esclusi dal conteggio: lavoratori in unità estere, assunti da altre società del gruppo, lavoratori in distacco, lavoratori ceduti per trasferimento d'azienda. - Sono inclusi: soci lavoratori pro-quota, lavoratori a tempo parziale riproporzionati, lavoratori in somministrazione, trasformazioni da tempo determinato a indeterminato.   Misura - Maggiorazione del 20% sul costo del personale di nuova assunzione a tempo indeterminato. - Ulteriore maggiorazione del 10% (per un totale del 30%) in caso di assunzione di soggetti svantaggiati: - Persone con disabilità ex L. 68/99 - Ex pazienti di ospedali psichiatrici - Privi di impiego da almeno 24 mesi - In trattamento psichiatrico - Tossicodipendenti - Alcolisti - Minori in difficoltà familiare - Detenuti ed internati - Soggetti condannati - Donne con almeno 2 figli under 18 e prive di impiego da 6 mesi in zone svantaggiate - Donne vittime di violenza in programmi di protezione - Giovani ammessi a incentivi (Under 30, Neet) - Lavoratori in zone svantaggiate - Beneficiari decaduti dal reddito di cittadinanza   Determinazione del costo del lavoro - Riferimento all'art. 2425 c.c.: retribuzioni, contributi, TFR, altri oneri. - Principio di competenza per imprese in contabilità ordinaria. - Principio di cassa per imprese in contabilità semplificata e professionisti.  

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