Regime fiscale dei benefit aziendali ceduti gratuitamente ai dipendenti – Il caso degli omaggi di caffè

L'Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 89/E dell'11 aprile 2024, ha fornito un chiarimento circa il trattamento fiscale dei beni e servizi offerti gratuitamente dalle aziende ai propri dipendenti. A tal fine, è necessario in primo luogo richiamare la disciplina di riferimento prevista dal Tuir (Testo Unico delle Imposte sui Redditi).

L'art. 51, comma 1, Tuir prevede un principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, assoggettando a tassazione tutte le somme e i valori percepiti dal dipendente in relazione al rapporto di lavoro. Rientrano quindi nel reddito non solo la retribuzione monetaria ma anche i cosiddetti "vantaggi in natura", quali compensi erogati sotto forma di beni, opere o servizi che integrano la retribuzione.

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