Il Ministero del Lavoro  con la Circolare n.  9/2023 fornisce le prime  indicazioni rispetto alle modifiche al rapporto a tempo determinato apportate dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.

Qui di seguito andiamo ad evidenziare le principali considerazioni fornite dal Ministero del Lavoro.

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